Postgrado en Asesoramiento Corporativo Universidad de Montevideo

Postgrado en Asesoramiento Corporativo

Objetivos

  • El Postgrado busca satisfacer la creciente demanda por parte de las organizaciones empresariales en contar con expertos en “compliance”.
  • El programa desea formar profesionales para que posean una sólida formación en las distintas áreas que abarca el Cumplimiento Normativo Empresarial. 

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Dr. Miguel Casanova

Es abogado graduado en la Facultad de Derecho de la Universidad de Montevideo (FDER), doctor en Derecho Mercantil por la Universidad de Navarra (España) y magíster en Derecho por la misma Universidad. Desde el 2012 es profesor de grado y postgrado de Derecho Comercial y Gobierno Corporativo en la FDER y subdirector y redactor responsable de la Revista de la Facultad de Derecho de la UM. Es autor de diversos trabajos académicos en materia de Derecho Comercial.  

Profesionales abogados, escribanos y contadores públicos que deseen profundizar sus conocimientos y perfeccionar la práctica sobre la problemática jurídica, tributaria y económica que el sector empresarial, tanto público como privado, le presenta a los diferentes operadores jurídicos y económicos que interactúan con el mismo.  

 

El Postgrado tiene una duración total de 200 horas: 150 horas presenciales de clase y 50 horas de trabajos externos, así como un régimen de orientación temática y de currícula cerrada. Cuenta con un diseño curricular moderno, dinámico y esencialmente práctico, orientado a cubrir una creciente necesidad del ejercicio profesional en aspectos medulares del Derecho Comercial. 

El programa comprende un completo relevamiento de la dinámica empresarial, mediante un contenido interdisciplinario que aborda holísticamente los distintos temas de Derecho Comercial, con una perspectiva a la vez jurídica, económica, financiera, tributaria, penal, administrativa y notarial, entre otras. 

Las clases son participativas basadas en: lecturas previas recomendadas, introducción teórico-normativa, y presentación y discusión de casos prácticos. 

Formas de evaluación

Se tomará en cuenta:  

  • La asistencia y participación en clase de los estudiantes. 
  • El dominio del material bibliográfico recomendado. 
  • La claridad expositiva y los argumentos expuestos en la resolución de los casos planteados. 
  • La realización de una prueba al final de cada materia mediante casos prácticos.  
  • Para la evaluación final del Postgrado los estudiantes deberán desarrollar un trabajo externo de investigación, en forma individual o en grupos de hasta tres alumnos, sobre alguno de los temas tratados en el Postgrado. Se calificará el trabajo según niveles de excelencia, aporte académico, dedicación y dificultad del tema, pudiendo ser seleccionado para su publicación. 

CONTENIDO CURRICULAR

1. SOCIEDADES COMERCIALES Y CRISIS EMPRESARIALES

• Corporations (en inglés)- 20 horas
• Actualidad del Derecho de las Sociedades Anónimas - 20 horas
• Gobierno Corporativo - 20 horas 
• Delitos Societarios - 20 horas
• Derecho Concursal - 40 horas
• Derecho Societario - 40 horas
• Negociación estratégica 20 horas
• Política Comercial - 20 horas

2. FINANCIAMIENTO DE EMPRESAS Y REGULACIÓN DEL MERCADO

• Financiamiento y Mercado de Capitales - 10 horas
• Raising Capital in the World Financial Markets (en inglés) - 20 horas
• Derecho Bancario y de los Mercados financieros - 40 horas
• Fideicomiso Financiero - 10 horas
• Títulos Valores - 10 horas
• Lavado de Activos - 20 horas
• Cumplimiento Normativo Empresarial (Compliance) - 10 horas
• Derecho de la Competencia - 40 horas
• Propiedad Intelectual - 20 horas
• Información Pública y Protección de Datos personales - 20 horas
• Derecho Ambiental - 20 horas
• Derecho del Comercio Internacional - 20 horas
• Protección de Datos Personales Tributarios y Bancarios - 20 horas 
• Ética Profesional - 20 horas

3. CONTRATACIÓN EMPRESARIAL PÚBLICA Y PRIVADA – FUSIONES Y ADQUISICIONES

• Contratos comerciales - 20 horas
• Contratación Administrativa - 40 horas
• Redacción de Contratos - 20 horas
• Contrato de Seguros - 20 horas
• Jurisprudencia sobre Responsabilidad Contractual y Extracontractual - 10 horas  

4. EMPRESA Y TRABAJO: DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y COLECTIVO

• Reglamentación Legal del Trabajo - 20 horas
• Negociación colectiva – aspectos prácticos - 10 horas
• Gestión humana y Responsabilidad - 20 horas
• Empresa: Potestades del empleador - 10 horas
• Derecho de la Huelga - 10 horas
• Contrato de trabajo y Obligaciones de las partes - 20 horas

5. TRIBUTACIÓN Y CONTABILIDAD EMPRESARIAL 

• Contabilidad Financiera y Societaria - 20 horas
• Impuestos Indirectos - 30 horas
• Fiscalidad Internacional y Extraterritorial en el Sistema Tributario Internacional - 20 horas
• Precios de Transferencia - 20 horas
• Imposición a la Renta y al Patrimonio Empresarial - 40 horas

Más información sobre este programa

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